Структура программы Группы Профессионального Развития

В Группы Профессионального Развития (ГПР) приглашаются выпускники программ (не менее 500 часов) Базового Курса по Аналитической Психологии, желающие продолжить свое развитие по формированию юнгианской аналитической позиции.

Структура программы ГПР предполагает регулярное прохождение групповых супервизий. Супервизии проводятся 2-мя квалифицированными супервизорами в постоянно действующих малых группах по 6 чел в следующем режиме:

  • Очные встречи в ГПР 2-3 раза в год по 2 дня (week-end).  На каждой встрече члены ГПР участвуют в семинаре (или ином мероприятии) и получают по 12 часов групповых супервизий.
  • В промежутках между очными встречами проходят групповые супервизии по скайпу 2 раза в месяц с каждым из супервизоров, (по 1 разу с каждым) продолжительностью 3 часа. График он-лайн супервизий согласуется каждой малой группой самостоятельно.

В дальнейшем лица, показавшие успехи в ГПР и желающие продолжить развитие в направлении получения статуса юнгианского аналитика IAAP, могут поступить в тренинг по стандартам IAAP (пройти скрининг-интервью).

Участие в ГПР является необходимой ступенью (пре-тренинг) и учитывается как обязательный этап в общем объёме подготовки в тренинге ААПР (IAAP)

С документами («Конституция», «Этический кодекс» и «Положение о тренинговой подготовке») можно ознакомиться в разделе Документы

Зачисление в ГПР производится по результатам собеседования. Для подачи заявки на собеседование для участия в ГПР необходимо заполненный бланк заявления направить по адресу: secretary@aapr.info (тема письма – ГПР)