Группы профессионального развития - ГПР
ГПР (пре-тренинг) — подготовка специалистов к тренинговому процессу. На данном этапе формируется аналитическая позиция в работе и мотивация участия в тренинге.
Группы Профессионального Развития (ГПР) созданы для выполнения следующих задач/целей:
- поддерживать и развивать профессиональный уровень специалистов, работающих в юнгианской парадигме;
- создавать необходимое пространство для обмена опытом;
- предоставлять возможность специалистам из всех регионов России расширять и применять свои знания в аналитической психологии на высоком профессиональном уровне;
- способствовать подготовке к дальнейшему юнгианскому тренингу ААПР.
Участие в ГПР имеет целью становление практики и выработку уверенного владения подходами аналитической психологии. ГПР представляет собой предварительную стадию Тренинга ААПР (пре-тренинг). Лица, принятые в ГПР, получают статус «Стажер тренинга ААПР».
Работа в группах ГПР происходит путем передачи практического опыта ведения юнгианского анализа более опытными юнгианскими аналитиками — членами ААПР на основе стандартов IAAP (Международной ассоциации аналитической психологии).
Набор проводится постоянно, супервизионные группы начинают работать по мере формирования.
В дальнейшем , желающие продолжить развитие для получения статуса юнгианского аналитика, могут перейти на следующую ступень тренинга по стандартам IAAP (после скрининг-интервью).
Участие в ГПР предполагает регулярное прохождение групповых супервизий и участие в конференциях, семинарах, общих собраниях ГПР и иных мероприятиях. Супервизии проводятся двумя квалифицированными супервизорами в постоянно действующих малых группах по 6 человек.
ГПР носит межрегиональный характер. Сегодня в ГПР работают специалисты из разных регионов и городов. Основной порядок работы ГПР следующий:
-
Общие очные встречи всех участников ГПР проводятся 2–3 раза в год по 3–4 дня. На каждой очной встрече члены ГПР участвуют в семинаре или конференции, общем собрании-шеринге и получают очные групповые супервизии. В настоящее время очные встречи проводятся в Санкт-Петербурге.
-
Онлайн-супервизии между очными встречами: по одной 3-часовой встрече с каждым из двух супервизоров. График работы каждая группа согласует с супервизором индивидуально.
-
Кроме того, в Москве, Минске и Санкт-Петербурге организованы группы очного участия со статусом пре-тренинга (ГПР). Подробности — у региональных представителей Тренингового комитета.
На протяжении всего времени подготовки участники ГПР должны проходить регулярный личный юнгианский анализ с частотой не реже 1 раза в неделю (рекомендуется — 2 раза в неделю). Также рекомендуется получать индивидуальные супервизии у юнгианского аналитика.
- от 28 лет и старше,
- высшее образование,
- завершенный Базовый курс по аналитической психологии,
- непрерывный опыт личного анализа и аналитических супервизий,
- наличие собственной аналитической практики,
- успешное прохождение интервью.
Зачисление в ГПР производится по результатам онлайн-собеседования. Для подачи заявки на собеседование необходимо:
- ознакомиться с документами, которые размещены в разделе «Документы«.
- скачать и заполнить бланк заявления
- направить заполненный бланк по адресу: gpr@aapr.info